人啊，总是对有故事背景的人事物有好感。品牌故事是一个品牌最重要的灵魂，没错！比业绩更重要的事情很多，但老板可能你已经察觉到目前网路自媒体时代，再小的企业也应该有自己的【品牌故事】
◎ 6SENSE / 李冠绪 SEED LEE
一个品牌的诞生就有如宝宝出生一样。怀胎十月，父母都是满满的期许，希望孩子可以平安与健康成长。出生前，准父母都会征求许多已经为人父母的意见与需要注意的地方。希望孩子出生后，能得到最好的照顾和健康卓越地成长。品牌与商家的关系就如父母对孩子一样，都是望子成龙，望女成凤。然而，很多商家却用错了方法，造成公司的产品与业务还有品牌达不到预期的效果。
身为老板第一步必须要有正确的观念与态度，明白品牌不是大小的问题。世界上所有成功的品牌都是从小一步一脚印慢慢建立起来。当品牌一创造出来，就必须开始为你品牌规划一个策略规划，不管预算多少，建立品牌就是一场无休止境的战斗。老板就是企业品牌的首席指挥官，老板必须了解公司的品牌个性（Brand Personality），对于市场的变化必须时时感知，观察并做
出相对的对策疏忽懈怠，更不能放过每一次能强化品牌的机会公司内部与外部必须协调一致，了解公司的企业文化与品牌形象，因为每一个员工都可以是品牌大使，他们能让品牌加分，不管是对
你的供应商或顾客，都会成为你的铁粉，重视你的品牌价值品牌定位决定了你的目标市场（Target Market)，你的顾客群决定了你的品牌能走多远多久，铁粉有多少决定了你的品牌价值，唯有建立品牌，你才能找到你的金母鸡
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品牌故事也是故事，既然是讲故事，那首先要解决的就是讲什么的问题——故事内容。
在規畫品牌之前，務必要先確定是否已經仔細想清楚品牌的架構﹔是不是已經把未來的事業拓展、合併或收購等計畫全數納入考量？如果能夠打從一開始就考慮清楚，一定可以少走不少冤枉路。
当局者迷，旁观者清，很多时候老板往往很难发现品牌的盲点。建立或外包品牌形象设计与行销部门不外是一个好方法。通过第三视角才能把品牌形象看到更清楚，对往后的发展绝对加分。找到企业品牌的属性和特征作为立足点，与竞争者建立区别性，才能找到你所建立的品牌地位与鲜明度。让顾客通过你的品牌找到新的消费体验，与中不同的地方与附加价值（Value Add)。看似简单的口号（Slogan）必须投入大量的时间与实战经验仔细专研。好的创意是无可取代和无价，一个标语，一个文献，一个设计可以决定品牌在市场上的能见度，市场价值和占有率。
古往今来，真正的“故事”容易被口口相传，其被口口相传的原因就在于它们的“戏剧化表达”。
既然有“戏剧化表达”，那么就必然存在“非戏剧化表达”，否则“戏剧化表达”这个提法本身就没有意义。
当发现品牌走向出现偏离，必须及时修正与调整，带向正确的方向。咨询专业人士的建议，通过他们的经验，用最短的时间把问题解决，把品牌方向带回正确的轨道，找对的人做对的事才能事办功倍。
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今天的情怀还是要个性
创业难，守业更难。在这个日新月异的时代，许多品牌推陈出新，每一天都有新的品牌与产品，身为老板的你绝对不能无视你的竞争对手，唯有不断的推出新的创意和点子，在保住自己的市场份儿以外，还能成长，攻占更多的市场占有率。对你的对手仁慈，就是对自己残忍。
记住！品牌是公司的重要资产之一。看似无形的，却是最有价值。建立品牌是一个过程，而不是目的。市场不会风平浪静，只会腥风血雨。找到自己的品牌定位，才能走向蓝海，拥有自己一片天地。品牌需要不断的改善，与时并进，建立品牌的当中，总能找到可以改善的地方，老板就是一位品牌创立者，更是一位品牌管理者。用心管理品牌决定了品牌的寿命。时间放在那里，成就就在哪里？当顾客听到你的品牌的时候，可以记得并了解贵公司的产品与服务，当消费前已对你的品牌有所期待。
每一次的消费都感觉物超所值。顾客的消费体验，不但是产品与服务，是一种期待，一种满足，一种暖心
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